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浙江新曙光建設有限公司工會委員會被海曙區江廈街道工會評為“2015年度江廈街道四星級活力基層工會”，我司員工徐向東被評為“2015年度江廈街道優秀工會主席”【海江總工（2016）24號】。新曙光工會始終以“各方配合、職工參與”作為工作格局的建設重點，建立獨立健全的組織機構，制定工會制度，推進工會隊伍建設，定期開展換屆選舉，采用民主公開選舉制度。嚴格履行職責，積極服務職工，結合實際工作，以服務職工、滿足職工多樣化需求為目標，設計并開展各項特色工作。加強與職工的溝通交流，了解職工思想動態，及時解決職工工作生活上的困難。建立健全工會制度，建立和諧工作機制，實現工會工作群眾化、民主化、制度戶化、法制化。保障職工合法權益，依法建立和諧穩定的勞動關系，維護職工和中心的合法權利，規范雙方的行為。