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為堅決打贏根治欠薪攻堅戰，切實保障廣大民工的合法權益，12月29日，公司召開2020年末民工工資支付工作專題會議。會議由公司常務副總經理劉金彪主持，財務總監吳紅蓮、財務部、工程一部等相關部門負責人及各項目經理、勞資員等參加會議。

會議主要對當前民工工資支付情況進行摸底分析，并對元旦、春節前農民工工資支付的相關工作進行部署安排。會議強調，各部門要提前做好相關準備工作：一是要高度重視，堅決貫徹中央、省、市關于農民工工資支付工作的文件精神和會議要求，充分認識做好農民工工資支付工作的重要性和緊迫性。二是要協同聯動，各職能部門、項目部要立即行動、全面排查、溝通配合，對用工情況做到心中有數、工作有度、推進有序，合力推進支付工作。

   為農民工工資支付工作扎實有效推進，公司多舉措并行，建立健全民工工資支付管理工作小組，完善相關制度；開展欠薪專項排查行動；完善民工工資發放的監督管理；推行分賬式管理方法；在建項目開設農民工工資專用帳戶，確保工資及時發放到位。

新曙光建設一如既往地構建相互尊重、和諧共贏的勞動關系，嚴格落實國家和省、市勞動用工、工資支付相關法律法規，深入貫徹“以人為本”的發展理念，依托現代化信息管理平臺開拓創新，形成了規范的民工工資管理模式。同時，通過向工地送服務、民工學校、“安康杯”競賽等活動，營造了和諧穩定的勞動關系，贏得了上級主管部門和社會各界的一致好評。